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姓名: 劉先生

2019-04-09 11:25:03

領導您好!我是深圳波頓香料有限公司法律顧問,深圳波頓和廣西奧奇麗股份有限公司經由梧州市萬秀區人民法院及梧州市中級人民法院審理,判決廣西奧奇麗股份有限公司向深圳波頓香料有限公司支付貨款一千萬余元。經查,廣西奧奇麗股份有限公司股東為梧州市日用化工總廠,梧州市日用化工總廠為”一輕局“。因此我司猜測廣西奧利奇股份有限公司為國企,故特向貴委員會咨詢廣西奧奇麗股份有限公司是否屬于國資委管理?是否屬于”僵尸企業“?對于廣西奧奇麗股份有限公司的欠款是否有解決方案?煩請領導在百忙之中予以回復,感謝。
回復: 1 : 您好:梧州市日用化工總廠并非自治區人民政府授權我委履行出資人職責監管的企業,建議您向梧州市國資委咨詢。 回復時間:2019-04-10

姓名: 李先生

2019-02-20 17:04:13

hi, 據《自治區本有國有“僵尸企業”處置方案》的規定,到哪里可以找到這些企業目錄? 謝謝
回復: 1 : 您好:“僵尸企業”處置方案不屬于政府信息公開主動公開類事項,目前暫不宜公開,望您諒解。如您需要了解相關情況,可以與我們溝通聯系。聯系電話:0771-5889052。或實名提交正式信息公開申請。 感謝您對我單位工作的關心與支持。 回復時間:2019-03-01

姓名: 郭先生

2019-01-28 16:11:51

《廣西壯族自治區人民政府關于推進 國有企業發展混合所有制經濟的實施意見》(文號:桂政發〔2016〕22號)自2016年04月28日實施,自實施之日起至2019年1月,期間有沒有出現新的文件規定呢?? 主要是想咨詢,國資委監管的一級企業(集團)與民營資本公司共同合資成立新公司,履行的審批程序主要是什么?二級企業(集團全資子公司)與民營資本公司共同合資成立新公司,履行的審批程序又是什么?
回復: 1 : 郭先生: 就您來信咨詢我委監管企業與民營企業合作成立新公司審批程序問題,答復如下: 我委監管企業與民營企業合資設立新公司,屬于長期股權投資事項,其審批程序應依照《自治區國資委關于印發<廣西壯族自治區人民政府國有資產監督管理委員會投資管理辦法(修訂)>的通知》(桂國資發〔2018〕12號,此件已在我委門戶網站公開)等文件執行,即我委監管的一級企業投資額占出資企業凈資產10%以上(或投資額大于1000萬的)非主業投資項目和各級企業投資的境外項目,須報我委核準。其他投資目項由企業按其管理制度自行履行決策審批程序。 如果涉及以非貨幣(如實物、股權等)出資的,應對出資資產進行評估及作價,資產評估報告及作價按其對應經濟行為履行的程序履行相應的審批。 感謝您對我委工作及國資國企發展的關心。 回復時間:2019-04-19

姓名: 黃生

2019-01-15 15:40:04

自治區直屬企業領導人員任用、任期相關規定。
回復: 1 : 自治區直屬企業領導人員的任用、任期主要根據:《公司法》、《企業國有資產法》、《廣西壯族自治區直屬企業領導人員管理暫行規定》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《廣西壯族自治區企業領導班子和領導人員任期考核評價辦法》等有關規定執行。 回復時間:2019-02-25

姓名: 鄭永鈞

2018-12-03 09:09:40

您好,根據原來的《關于進一步規范國有企業改制工作的實施意見(國辦發【2005】60號)》以及《關于進一步規范全區國有企業改制工作的實施意見(桂政辦發〔2005〕144號)》的規定,全民所有制改制的,應當進行清產核資、財務審計、資產評估。 但是根據最新的《廣西壯族自治區直屬企業公司制改制工作實施方案(桂政辦發〔2018〕88號)》的規定,改制為國有獨資公司或國有及國有控股企業全資子公司,可以上一年度經審計的凈資產值作為工商變更登記時確定注冊資本的依據,待公司章程規定的出資認繳期限屆滿前進行資產評估。因此,根據該規定,全民所有制企業改制在變更登記前是否可以不進行資產評估?財務審計、清產核資是否還需要進行? 煩請解答,謝謝
回復: 1 : 您好!2018年12月3日咨詢的企業改制相關事宜悉。根據《國務院辦公廳印發中央企業公司制改制工作實施方案的通知》(國辦發〔2017〕69號)、《廣西壯族自治區直屬企業公司制改制工作實施方案》(桂政辦發〔2018〕88號),對納入改制范圍的全民所有制企業,就改制確定注冊資本依據問題,答復如下: 改制為國有獨資公司或國有及國有控股企業全資子公司,可以上一年度經審計的凈資產值作為工商變更登記時確定注冊資本的依據,待公司章程規定的出資認繳期限屆滿前進行資產評估。改制為股權多元化的公司制企業,要按照有關規定履行清產核資、財務審計、資產評估、進場交易等各項程序,并以資產評估作為認繳出資的依據。 感謝您對自治區國資委工作的關心和支持! 回復時間:2019-01-25

姓名: 陳先生

2018-11-18 10:49:13

你好,我是廣西一建職工,想咨詢一下:1、我與公司合同已經到期4個多月了,但公司一直卡著不給辦理離職手續,致使本人至今無法再工作,我該如何維權?2、公司在沒交社保、沒有合同、本人無法到項目現場的情況下仍然違規把本人的一級建造師證掛于項目,怎樣能解決公司的違規用證問題?謝謝!
回復: 1 : 陳先生: 我委于2018年11月19日收到你署名為“陳先生”在我委門戶網站“留言咨詢”欄目中反映有關問題的材料。主要反映:你是廣西建工集團第一建筑工程有限責任公司(以下簡稱廣西建工一建公司)職工,與公司的勞動合同已到期4個多月,但公司一直未給你辦理離職手續,致使你至今無法再就業;廣西建工一建公司在沒有為你繳納社保,沒有簽訂勞動合同,你本人無法到項目現場的情況下仍然違規把你的一級建造師證件掛于項目現場等問題。經研究,現回復如下: 一、自治區國資委是自治區人民政府的特設機構,主要職責是代表自治區人民政府對授權的自治區本級國有企業履行出資人職責,不具有社會公共管理職能。 二、關于你反映廣西建工一建公司在與你的(勞動)合同到期4個多月未給你辦理離職手續的問題。此問題屬于勞動爭議事項,建議你與用人單位廣西建工一建公司協商解決;如協商不成,根據《信訪條例》第二十一條第(一)項“對已經或者依法應當通過訴訟、仲裁、行政復議等法定途徑解決的,不予受理,但應當告知信訪人依照有關法律、行政法規規定程序向有關機關提出”的規定,你可以向人力資源和社會保障等機關提出申請,通過勞動仲裁、司法訴訟等法律途徑解決。 三、關于你反映廣西建工一建公司在沒有為你繳納社保,沒有簽訂勞動合同,你本人無法到項目現場的情況下仍然違規把你的一級建造師證件掛于項目現場的問題。此問題屬于勞動爭議事項和“一級建造師證執業資格證書”使用協議(合同)糾紛事項,根據《信訪條例》第二十一條第(一)項有關規定,不屬我委職能范圍,建議你與廣西建工一建公司進一步協商解決;如協商不成,可通過勞動仲裁、司法訴訟等法律途徑解決。 回復時間:2018-12-07

姓名: 梁先生

2018-11-14 09:57:44

已改制企業辦理工商登記,能否提供自治區國資委組織機構代碼。
回復: 1 : 您好:按照“五證合一”政策,自治區國資委已使用統一信用代碼:114500007597669338,相關信息您可以在“全國組織機構統一社會信用代碼公示查詢平臺”(http://www.cods.org.cn/)在線查詢。另對您要辦理企業工商登記提醒,按照有關政策法規我委僅按自治區人民政府授權對部門區直屬企業履行出資人監管職責,不等同于其他行業主管部門。您若為我委一級監管企業,登記主管部門應當為自治區人民政府;若為我委監管企業下屬企業,主管部門應當為上級企業總公司。 回復時間:2018-11-14

姓名: 陽光雨露

2018-11-06 10:28:18

您好,最近解讀了自治區下發的《自治區國資委監管企業工資總額管理辦法(試行)》文件,有兩個問題想請教您: 1、工資總額基數=在崗職工人均工資×在崗職工人數,如果今年確定工資總額基數后,以后還確定工資總額基數么?因為在崗職工人均工資(算上浮動部分)每年都會變。 2、人均利潤等勞動生產率指標的市場水平出處具體是哪個部門呢?
回復: 1 : 您好!您于11月6日在我委門戶網站“留言咨詢”欄目的留言信息收悉。經研究,現答復如下: 一、關于工資基數 《自治區國資委監管企業工資總額管理辦法(試行)》第十一條規定“工資基數原則上以自治區國資委核定的上年度工資總額為基礎”,第二十二條規定“自治區國資委對企業工資總額預算執行情況實行清算評價制度。……并且出具清算批復。”由此看出,工資總額基數每年度核定一次。 二、關于勞動生產率市場水平 因我委監管企業戶數較少,有時一個行業只有一戶監管企業,難以確定相關指標的市場水平。為此,我委對人均利潤等勞動生產率指標的市場水平,是以國務院國資委每年公布的《國資委系統監管企業職工薪酬調查報告》中的各行業數據為主要參照依據。同時,也允許企業向國家級的行業協會索取相關行業數據,國家級行業協會公布的行業數據也可作為參照依據。 感謝您對廣西國資委工作的關注與支持! 回復時間:2018-11-08

姓名: 李琳琳

2018-11-06 09:13:02

請問一下此份文件為什么在官網里找不到呢?《關于繼續開展自治區本級國有企業負責人公務車、辦公用房整改工作的通知》 桂國資發(2015 66號)
回復: 1 : 您好:經核對發文記錄,您所咨詢的桂國資發〔2015〕66號文登記的信息公開類型并非“主動公開”,因此我委未在門戶網站上公開發布。若您為我委監管企業人員,可從企業集團總部辦公室檔案管理中查詢已印發的文件。若您想自行申請查閱文件,也可以通過“依申請信息公開”程序申請查閱,可自行提供申請或在我委門戶網站“信息公開”頻道下的“依申請公開”欄目在線填報申請。 回復時間:2018-11-06

姓名: 譚

2018-09-14 16:21:21

請問國資委目前對其監管企業的績效考核辦法主要是針對經濟效益方面,對于企業社會效益的評價卻比較少。但是對于商業二類企業,它們的主要任務是完成政府指定的重大專項任務,進而才是參與市場競爭。若是單純用這套體系對商業二類企業進行績效評價是否比較片面?不知國資委對于這類企業進行績效評價的目標是什么呢?是否也有要重構或優化對商業二類企業績效評價的考慮?
回復: 1 : “譚”網友: 你好! 你2018年9月1日在我委門戶網站“留言咨詢”欄目的留言咨詢信息悉,從你提的問題來看,你所說的監管企業的績效考核辦法應為我委現行的企業負責人經營業績考核辦法。現就所提問題中我委企業負責人經營業績考核辦法的相關做法回復如下: 一、目前我委現行企業負責人經營業績考核辦法實行分類考核。根據《企業國有資產監督管理暫行條例》及《中華人民共和國企業國有資產法》的有關規定,我委作為履行出資人職責的機構,從2005年開始對企業負責人進行經營業績考核。隨著我委管理企業的增加,一些主業處于重要行業和關鍵領域,兼顧承擔政府重大專項任務的企業也逐步成立和劃入,由于這些企業所承擔的工作不同于完全競爭類的企業(即目前的商業一類企業),我委從2008年開始對不同類型的管理企業進行考核分類,至2017年新修訂出臺的考核辦法已將管理企業劃分為四類:即商業一類、商業二類、商業三類、公益二類,提高了考核的針對性和有效性。 二、現行考核辦法對四類企業設置了差異化的考核條款。其中:針對商業二類企業的特殊性,考核辦法(桂國資發【2017】36號)明確對主業處于重要行業和關鍵領域,兼顧承擔政府重大專項任務的商業二類企業,以支持企業可持續發展和服務自治區發展戰略為導向,在保證合理回報和國有資本保值增值的基礎上,加強對服務自治區發展戰略以及完成重大專項任務情況的考核。同時,對企業承擔自治區重大專項任務、提供公共服務、發展重要前瞻性戰略性產業、實施“走出去”重大戰略項目等特殊事項給予了支持和鼓勵。以上條款,均對商業二類企業需要完成政府重大專項任務的經營性質進行了特殊的考慮。 三、現行考核辦法對四類企業設置了差異化的考核指標及權重。其中:商業二類企業的經營指標分為定量指標和定性指標。定量指標中降低了經濟效益指標的考核權重;定性指標則是專門針對政府下達的任務及企業實際經營狀況設置的,是商業二類企業獨有的。 綜上所述,對于商業二類企業的考核,我們認為并非完全是經濟效益方面的,相反,在考核指標、權重及相關條款的設置上均重點考慮了商業二類企業的政府重大專項任務,綜合來看權重已達50%以上。 謝謝你對我們工作的信任和支持! 回復時間:2018-09-28
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